?Qu? est? haciendo Colombia para aumentar oferta de profesionales TI?

El n?mero de profesionales de tecnolog?a que demandan las empresas colombianas es mucho mayor que el de profesionales disponibles en el pa?s, seg?n datos del Ministerio de Tecnolog?as de la Informaci?n y las Comunicaciones (MinTIC). El d?ficit de profesionales en esa ?rea ser? de casi 70 mil en el 2019.

Para solventar esta brecha, el MinTIC, en alianza con entidades como la OIT, el Icetex y el Ministerio de Educaci?n, realiza convocatorias constantemente para que los j?venes colombianos estudien carreras de tecnolog?a con becas condonables. Estos patrocinios permitir?n que esa brecha se cierre poco a poco.

Actualmente, el sector de TIC en Colombia emplea a 70 mil personas; m?s del 50 por ciento de ellas trabaja en empresas de m?s de 200 mil empleados. Pero la cifra de profesionales TIC debe seguir creciendo por el bien de la econom?a y el desarrollo. Y aqu? le contamos c?mo es el perfil de profesional TIC m?s solicitado por las compa??as colombianas.

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La industria de TI del pa?s tiene una marcada preferencia por los profesionales universitarios, que representan un 70 por ciento de los empleados, seg?n Paola Restrepo, directora de la Federaci?n Colombiana de la Industria del Software y Tecnolog?as Inform?ticas Relacionadas (Fedesoft). Sin embargo, muchas empresas han empezado a contratar perfiles t?cnicos y tecn?logos, ya que se valora su trabajo para tareas espec?ficas del desarrollo de software.

En marzo del 2017, Ticjob.co, un portal en el que los profesionales TIC encuentran ofertas laborales, realiz? una encuesta de diagn?stico sobre el sector de tecnolog?a. Los resultados de este estudio revelaron que en Colombia uno de cada cuatro profesionales del sector de TI trabaja como consultor de sistemas de informaci?n (el 26 por ciento). De otro lado, uno de cada cinco (el 21 por ciento) labora como programador, y uno de cada ocho como administrador de tecnolog?a (el 12 por ciento). Finalmente, el 6 por ciento se dedica al soporte t?cnico y el 1,4 por ciento a las ventas.

En cuanto a las habilidades m?s demandadas, el estudio mostr? que las empresas solicitan en primer lugar las relacionadas con desarrollo en Java (43 por ciento), HTML (31 por ciento), .NET (30 por ciento) y PHP (19 por ciento). En segundo lugar se encuentran las relacionadas con consultor?a y gesti?n de proyectos en ?reas como business intelligence (38 por ciento), Oracle (28 por ciento) y ERP (21 por ciento).

Por su parte, datos del MinTIC dicen que lo que m?s demandan las empresas colombianas es el desarrollo de software m?vil, y en Scrum, Agile, Adobe y Microsoft. Adem?s, hoy se est? observando una creciente tendencia a buscar personal con conocimiento en nuevas tecnolog?as que se est?n adoptando en las compa??as, como computaci?n en la nube, big data e Internet de las Cosas (IoT). El ?rea que suele generar mayores ingresos es la relacionada con productos Oracle (3?850.000 pesos brutos mensuales), seguida de Java (3?800.000 pesos) y de business intelligence (3?750.000 pesos).

Otra encuesta de este mismo sitio web demuestra que el ?inform?tico? m?s buscado en el pa?s es el que vive en ciudades como Bogot?, Medell?n y Cali. Adicionalmente, las empresas demandan, en su mayor?a, contratos a t?rmino indefinido (54 por ciento) y t?rmino fijo (15 por ciento), aunque tambi?n se interesan por empleados ?freelance? o por prestaci?n de servicios. La mayor?a de las compa??as buscan profesionales con experiencia laboral de entre dos y cinco a?os (32 por ciento).

?C?mo cerrar la brecha?

Para determinar el perfil ideal de los profesionales de tecnolog?a, el MinTIC cre? una divisi?n que se encarga de estudiar todas las caracter?sticas del sector, llamada Observatorio TI. ?Las investigaciones estad?sticas que realiza el observatorio nos permiten determinar no solo el d?ficit de profesionales, sino que tambi?n nos revela brechas cualitativas, como la baja participaci?n de las mujeres?, dijo Lina Taborda, directora del programa Fiti del MinTIC. De acuerdo con Taborda, el Observatorio TI mide 57 indicadores del sector.

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Adicionalmente, el Observatorio TI debe estudiar otros sectores econ?micos colombianos, ya que ?la brecha medida solo tiene en cuenta los profesionales requeridos por este sector, y debemos prever una brecha mucho mayor si se incluyen los otros sectores que demandan talento TI?, explic?.

Respecto a la escasez de profesionales TIC que actualmente enfrenta el pa?s, el viceministro de TI, Daniel Quintero, dice que ?si la educaci?n no le sigue los pasos a la tecnolog?a, el resultado es desigualdad?. Es por eso que el ministerio se puso en la tarea de incentivar el estudio de carreras TIC.

Seg?n Quintero, el pa?s tiene la oportunidad de reducir la desigualdad a trav?s del desarrollo TIC. Pero estas iniciativas enfrentan cuatro retos importantes: la baja demanda de los j?venes, la poca participaci?n de las mujeres, los altos niveles de deserci?n y la limitada pertinencia de los curr?culums frente a las necesidades del sector.

Cuando se alineen las caracter?sticas y el n?mero de profesionales TI con las demandas del sector en el pa?s, podremos decir que la brecha comenzar? a disminuir.

Im?genes: iStock y Pixabay.

Art?culo: ENTERCO


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